Ausbildung zum Veterinärassistenten (m/w/d) für das Veterinäramt
Regierung von Mittelfranken
Kommen Sie zur Regierung von Mittelfranken und unterstützen uns am Landratsamt Ansbach: Die ca. zweijährige Ausbildung in Vollzeit erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis, die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 5 TV-L vorgesehen. Nach erfolgreicher Ausbildung und Bestehen der Qualifikationsprüfung ist bei Vorliegen aller sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 7 BayBesG vorgesehen. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Die Stelle ist nach Abschluss der Ausbildung grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Besetzung in Vollzeit möglich ist.
Bei uns finden Sie einen krisensicheren, interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen und familien-freundlichen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst. Sie haben vielfältige Möglichkei-ten, sich weiter- und fortzubilden. Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebli-che Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzen unser Angebot. Unter bestimm-ten Voraussetzungen ist mobiles Arbeiten am häuslichen Arbeitsplatz möglich. Ihr neuer Arbeitsort ist in Ansbach gelegen.
Ihr Job als Ausbildung zum Veterinärassistenten (m/w/d) für das Veterinäramt:
- Mitwirkung bei verschiedenen Probenahmen auf landwirtschaftlichen oder anderen Betrieben
- Mitwirkung bei Betriebskontrollen auf landwirtschaftlichen und gewerblichen Tierhaltun-gen
- Prüfung und Plausibilisierung sowie Eingabe und Pflege von Daten in den einschlägigen Veterinärdatenbanken
- Mitwirkung in den Aufgabenbereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung, Tierkörperbeseitigung, Tierarzneimittel und in Teilbereichen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes
Was wir von Ihnen erwarten:
- Meisterprüfung als Landwirt, Tierwirt, Pferdewirt (m/w/d) o.ä. oder
- Abschluss an einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft (Fachrichtung Land-bau) oder
- der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft oder
- einer Höheren Landbauschule
- oder alternativ:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem gesetzlich geregelten, der vorgesehenen Verwendung entsprechenden Ausbildungsberuf. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einem gesetzlich geregelten, der vorgesehenen Verwendung entsprechenden Ausbildungsberuf müssen zusätzlich in der Regel fünf Jahre einer förderlichen praktischen Tätigkeit nachgegangen sein, wobei eine dreijährige Berufspraxis nicht unterschrit-ten werden darf
- Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
- gültiger Führerschein der Klasse B
- einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich landwirtschaftliche Tierhaltung, tierische Erzeugung und Veredlung
- einschlägige Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Datenbanken (HI-Tier) sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft und körperliche Eignung, Dienst unter ungünstigen Bedingungen wahrzunehmen wie z.B. in Stallungen oder im Außenbereich sowie zu ungünstigen Zeiten
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Außendiensteinsätze
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- gute Umgangsformen, Verhandlungsgeschick
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel usw.) sind vorteil-haft, ansonsten wird die Bereitschaft zur Erlangung vorausgesetzt
- zum Zeitpunkt der Einstellung darf das 43. Lebensjahr noch nicht vollendet sein, damit nach Ende der ca. zweijährigen Ausbildung eine Verbeamtung möglich ist
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Lernen Sie uns kennen!
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen ist Frau Dr. Pawlik, sie freut sich unter Tel. 0981/53-1659 über eine Kontaktaufnahme.
Zu personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Möthrath-Engel aus der Personalstelle unter Tel. 0981/53-1629.
Wir freuen uns bis spätestens 13. Mai 2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
